为进一步健全调解仲裁与就业服务联动机制，深入推行“劳动维权+就业帮扶”模式，帮助指导高校毕业生增强求职风险防范意识，实现高质量就业，4月25日，聊城市人社局青年仲裁员志愿者普法宣讲团走进聊城职业技术学院，举办《毕业季，不可不知的劳动法知识》专题讲座，为高校毕业生提供劳动保障普法宣传和争议预防服务，为毕业生上好步入社会“第一课”。

本次活动通过“线上”“线下”相结合方式进行，学院就业工作负责人、各系分管就业工作的党总支副书记、毕业班班主任及2023届毕业生代表、合作企业代表500多名师生参与了活动。市劳动人事争议仲裁院仲裁庭庭长林鑫结合长期工作实践和社会热点，就《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规，介绍了毕业生步入社会前应熟悉的劳动法知识储备；从招聘录用、规章制度、合同签订、离职管理等方面，介绍毕业生在步入社会后，应当知晓的法律知识，工作中常见的劳动纠纷问题，有可能面临的法律风险的预防办法。通过梳理劳动保障法规政策，配以相关案例短片，以案释法，力求简明实用，针对性、可操作性强，并与师生进行了讨论和交流，气氛热烈。

此次青年仲裁员志愿者普法“进校园”，是聊城市人社局开展“仲心为民”普法宣传系列活动之一，对毕业生就业前后更好维护自身合法权益，增强就业维权意识起到积极作用。今后，全市人社部门将继续延伸调解仲裁服务链条，以保就业、稳就业的实际成效从源头上预防劳动人事争议的发生，推动在全社会形成劳动人事争议“大预防”工作格局。

聊城市劳动人事争议仲裁院 于建利